DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 13-14 EUR/h
- Firma: SAWI Personal
- Kontakt: SAWI Personal
- Telefon: 575455740
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Opis stanowiska:
Koszenie trawy
Przycinanie krzewów, plewienie i zamiatanie
dbanie o prządek na terenach miejskich np. parki, skwerki
Wymagania niemieckiego pracodawcy:
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku mile widziane
Chęć podjęcia pracy od zaraz
Prawo jazdy kat. B – mile widziane
Znajomość języka obcego - nie jest wymagana
Pracodawca niemiecki oferuje:
Niemiecką umowę o pracę, podpisywaną bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy
Zarobki w wysokości 13,50 € brutto /h w przypadku posiadania prawa jazdy kategorii B
Zarobki w wysokości 13 € brutto /h w przypadku braku prawa jazdy kategorii B
Zakwaterowanie – 295 € miesięcznie
Możliwe nadgodziny
Stałą, stabilną pracę w dużej, rozwojowej niemieckiej firmie
Możliwość uzyskania niemieckich świadczeń socjalnych (m.in. Kindergeld)
Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne
Opłacanie składek emerytalnych
Ustawową ilość dni urlopowych
Aplikację prosimy składać poprzez formularz kontaktowy lub na adres mailowy: [email protected] bądź telefonicznie pod numerem: 0048 575 455 740
Administratorem Pani/Pana danych jest SAWI PERSONAL sp. z o.o. ,Pl. Stanisława Staszica 9 / 16, 50-223 Wrocław, NIP: 8982288046, REGON: 524290104, KRS: 0001015384.
Pani/Pana dane zbierane są w celu nawiązania kontaktu oraz przeprowadzenia rekrutacji. Przysługuje Pani/Pana prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo do żądania poprawienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania tych danych, prawo do przenoszenia danych, wycofania zgody oraz wyrażenia sprzeciwu, o ile pozwalają na to przepisy prawa. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych opisane są w Klauzuli informacyjnej znajdą Państwo na stronie www.sawi-personal.com w zakładce Polityka prywatności – RODO
Numer agencji (KRAZ): 29273
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."